LA JUBILACION

La jubilación tiene múltiples formas y situaciones según las personas que le enfrentan. En las ultima décadas a pasado a tener efectos de organización social y de reguladora del empleo y la productividad. La jubilación se puede presentar como una decisión voluntaria o no, a tiempo (65 año) o anticipada, total o parcial. En los unimos años el adelanto de la jubilación se presenta cada vez con mas frecuencia. La discriminación del trabajo y la jubilación anticipada son indicadores que permitirían explicar la drástica disminución de las personas, en proceso de envejecimiento, dentro de la cadena laboralmente productiva.

Los aspectos de la vida personal, familiar y social necesitan ser reorganizadas a partir de la jubilación. Es imprescindible que las personas, partir de la jubilación reorganicen y reoriente sus hábitos de vida. Cada vez resultan mas frecuentes que las empresas ofrezcan a sus trabajadores, en condiciones de jubilarse, cursos de preparación para jubilisacion. El impacto personal y social que produce la jubilación exige una adecuada preparación, con relación a ciertos temas, tales como:

•       Características y consecuencias
•       Los hábitos para una vida saludable
•       Los cambios de actitudes
•       Las adecuaciones familiares
•       Las adaptaciones sociales
•       El uso del tiempo libre
•       Las relaciones sociales.

Referencia:  Maria A. Cornachione :Psicología de la vejez: aspectos biológicos, psicológicos y sociales, Argentina -2006