El concepto actual de trabajo se presenta prácticamente
incompatible con el proceso de envejecimiento. El trabajo hoy es algo que se relaciona
con jóvenes y adultos.
La vejez se sigue presentando como un periodo de la vida en
que la ausencia de trabajo la caracteriza. No se tiene en cuenta la realidad del
trabajo profesional, del trabajo independiente, solo se hace referencia al
trabajo en relación de dependencia. La vejez se determina definiendo por la
falta de trabajo y esto se refleja en múltiples expresiones: pensionados,
jubilados, personas de edad.
En la mayoría de las sociedades esta presente la idea que
las personas son laboralmente discriminadas por la edad, pero este no es el
único factor de discriminación. Davies, Matthews y Wong (1991) plantean
que a la edad cronológica s deben
agregar os siguientes factores como elementos discriminantes para con el trabajador
de mas de 65 años, a saber:
- · La entrevista
- · Las pruebas de selección
- · La evaluación en la ejecución
- · El entrenamiento
Referencia: Maria A. Cornachione :Psicología de la vejez: aspectos biológicos, psicológicos y sociales, Argentina -2006
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